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泰达干部教育培训中心的基本特色:每个专题均分为三个阶段完成:理论学习、实地考察、情操陶冶。确保理论联系实际,使学员听得准确、看得明白、想得透彻,思维得以训练、观念得以更新、方法得以借鉴、心灵得以净化,不枉学、不乱看、不空想,突出针对性、现实性和时代感,以期坚定方向、提高素质、培养能力; 师资全部由党校、行政学院、大学、党政机关、教学、研究机构的现任、在职、知名专家担任。

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2018-04-03
执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
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